Arbeitsmarkt: Qualifizierungsoffensive weist laut ver.di in die richtige Richtung

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen fit gemacht werden für den digitalen Wandel. Qualifizierung ist der Schlüssel für zukunftssichere Beschäftigung“, sagte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Dagmar König am 30. Mai.

Ein Großteil der Menschen, die heute erwerbstätig sind, wird dies auch noch im Jahre 2030 sein. „Es muss jetzt darum gehen, die Rahmenbedingungen für die Förderung der Qualifizierung von Beschäftigten möglichst schnell und umfassend zu verbessern, um mittel- und langfristig gewappnet zu sein“, betonte König.

Sie begrüße die entsprechenden Pläne des Bundesarbeitsministeriums. Dazu gehörten unter anderem auch die Absenkung der Mindestversicherungszeit in der Arbeitslosenversicherung von zwölf auf zehn Monate, die Verlängerung der Rahmenfrist von zwei auf drei Jahre sowie die Verlängerung der Bezugszeit von einem auf drei Monate für Arbeitslose, die sich beruflich weiterbilden.

Die Verbesserungen müssten nun zügig realisiert werden, weitere Schritte hin zu einem zukunftsfähigen Arbeitsmarkt im Sinne „Guter Arbeit“ seien wünschenswert. Die Bundesregierung dürfe nicht stehenbleiben, sondern müsse die weitergehenden Forderungen der Gewerkschaften ebenfalls aufgreifen, sagte König.

Quelle: ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft vom 31.05.2018

Redaktion: Nadine Heßdörfer