Rechte Akteur*innen und rechte Positionen in der Kinder- und Jugendhilfe – Fachkräfte und Institutionen

Im von Uwe Ostendorff von ver.di moderierten Forum 3B  „Rechte Akteure und rechte Positionen in der Kinder- und Jugendhilfe – Fachkräfte und Institutionen“ referierten Prof. Dr. Birgit Jagusch von der TH Köln und Eva Pausner vom Projekt „ElternStärken - Beratung, Fortbildung und Vernetzung zum Thema Familie und Rechtsextremismus" der pad gGmbH über rechte und menschenfeindliche Einstellungen innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe. Im Mittelpunkt standen deren Verbreitung in Fachpraxis und Trägerstrukturen sowie mögliche Folgen für die Adressat*innen. 

Rechte Einstellungen und ihre Folgen

Birgit Jagusch thematisierte den Wissensstand zu rechten Akteur*innen im Arbeitsfeld. Hinweise auf Diskursverschiebungen und Radikalisierungstendenzen gebe es auch unter Studierenden der Sozialen Arbeit. Obwohl menschenfeindliche Einstellungen in der Praxis bekannt seien, lasse sich ihr tatsächliches Ausmaß nur schwer einschätzen. Den Ergebnissen der reKIS-Studie („rechtsextreme Einflussnahmen auf den Kinderschutz“) zufolge kennen 10,8 Prozent der Befragten rechtsextreme Kolleg*innen. Zudem nehme etwa ein Viertel wahr, dass rechte Diskursverschiebungen Wirkung zeigen und zur Ausgrenzung bestimmter Zielgruppen beitragen.

Eva Pausner berichtete von Erfahrungen aus dem Kita-Bereich, in dem Fachkräfte unter anderem diskriminierende Äußerungen von Kolleg*innen gegenüber Kindern meldeten. Dies werfe die Frage auf, ob Kinder ungleich behandelt werden und Einrichtungen weiterhin sichere Orte für alle seien. Auch die Teilnehmenden teilten eigene Erfahrungen.

Herausforderungen für Träger und Institutionen

In der Diskussion wurde deutlich, dass rechte Positionen nicht nur bei einzelnen Fachkräften, sondern auch innerhalb der Trägerstrukturen in den Blick genommen werden müssen. Thematisiert wurden regionale Unterschiede sowie sogenannte Parallelwelten mit attraktiven Angeboten für Kinder und Jugendliche, die Anerkennung versprechen, aber außerhalb etablierter Strukturen agieren.

Als Herausforderung wurden mögliche Konsequenzen für rechtsextreme Träger diskutiert, darunter der Entzug von Fördermitteln oder der Anerkennung. Solche Verfahren seien langwierig und erforderten eine sorgfältige Prüfung. Auch arbeitsrechtliche Schritte, etwa Kündigungen, seien schwierig und könnten gerichtlich aufgehoben werden.

Das Forum verdeutlichte, wie wichtig es ist, rechte und menschenfeindliche Einstellungen innerhalb der eigenen Strukturen ernst zu nehmen und ihre Auswirkungen auf die Rechte und den Schutz der Adressat*innen in den Mittelpunkt zu stellen.

Redaktion: Johannes Braunmiller