Digitale Kompetenzen in Thüringen
Im September startet das FSJ Digital
Ab September 2026 startet in Thüringen das FSJ Digital als Pilotprojekt mit 15 Teilnehmer*innen. Es vermittelt digitale Kompetenzen wie Medienbildung, Projektmanagement und Datenschutz. Die Freiwilligen entwickeln zudem eigene digitale Projekte und werden in Seminaren zu aktuellen digitalen Themen qualifiziert.
19.08.2026
Ab September 2026 startet in Thüringen der erste Pilotjahrgang des neuen Freiwilligen Sozialen Jahres – Digital (FSJ Digital). Mit dem neuen Angebot erweitern das Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familien (TMASGF) und das Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) den bestehenden Freiwilligendienst um einen Schwerpunkt im Bereich digitale Bildung.
Im Pilotjahrgang 2026/2027 werden zunächst 15 junge Menschen in ausgewählten Einsatzstellen der Medienbildung tätig. Die Erfahrungen aus dem Pilotjahr sollen anschließend in ein übertragbares Konzept einfließen, das perspektivisch auch von weiteren Trägern und in zusätzlichen Einsatzfeldern, wie beispielsweise Schulen oder Senioreneinrichtungen, umgesetzt werden kann.
Was das FSJ Digital bietet
Das FSJ Digital verbindet die persönliche und berufliche Orientierung mit dem Erwerb digitaler und medienpädagogischer Kompetenzen. Die Freiwilligendienstleistenden planen und realisieren im Rahmen ihres Bildungsprozesses ein digitales Projekt in ihrer Einsatzstelle und erwerben dabei Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, Mediengestaltung und Teamarbeit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kritischen Auseinandersetzung mit dem Mediennutzungsverhalten, Informationskompetenz, Selbstdatenschutz und der Entwicklung digitaler Resilienz. Ziel ist ein bewusster, selbstbestimmter und verantwortungsvoller Umgang mit digitalen Medien sowie die Stärkung der gesellschaftlichen Teilhabe und beruflichen Zukunftsfähigkeit.
Thüringens Sozial- und Jugendministerin Katharina Schenk sagt:
„Das FSJ ist ein Bildungs- und Orientierungsjahr, das jungen Menschen Raum gibt, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit dem FSJ Digital setzen wir einen neuen Schwerpunkt und greifen dabei die Bedeutung digitaler Kompetenzen für unsere Gesellschaft auf. Junge Menschen können ihre eigenen Fähigkeiten erweitern, neue Perspektiven gewinnen und sich aktiv mit den Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung auseinandersetzen.“
Thüringens Digitalminister Steffen Schütz ergänzt:
„Wir gestalten eine Digitalpolitik, die allen Bürgerinnen und Bürgern im Alltag hilft. Die D21 Studie zeigte, dass es in Thüringen an Angeboten zur digitalen Weiterbildung für junge Menschen mangelte. Mit dem neuen FSJ Digital wollen wir die digitalen Kompetenzen junger Menschen fördern und ihre Qualifikationen in dem Bereich ausbauen. Das FSJ Digital wird digitale Medienkompetenz, Teamwork, Berufsorientierung und pädagogische Methodik vermitteln. Perspektivisch soll es so weiterentwickelt werden, dass die Freiwilligen ihre digitalen Kompetenzen an Kinder und Jugendliche sowie an Senioren weitergeben und sie so zu Botschaftern der Digitalisierung in Thüringen werden.“
Organisation und Umsetzung
Das FSJ Digital wird in der Pilotphase von der Landesvereinigung Kulturelle Jugendbildung Thüringen e. V. (LKJ Thüringen) als Träger umgesetzt. Zur fachlichen Begleitung des Projekts konnte die Thüringer Landesmedienanstalt als Partnerin gewonnen werden. Sie organisiert und führt zusätzliche begleitende Bildungstage durch. In den Bildungsseminaren werden die Freiwilligendienstleistenden zu aktuellen digitalen Themen qualifiziert und dabei unterstützt, ihre Medien- und Digitalkompetenzen weiterzuentwickeln.
Die Bildungsseminare ergänzen die praktische Tätigkeit in den Einsatzstellen und unterstützen die persönliche, fachliche und berufliche Entwicklung der Freiwilligendienstleistenden. Die Zuordnung der Freiwilligendienstleistenden zu den Einsatzstellen erfolgt bereits vor Beginn des Freiwilligendienstes im Rahmen des regulären Vermittlungsverfahrens.
Hintergrund
Das FSJ Digital wird im Rahmen des Thüringen Jahres durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) und den Bund gefördert. Die Förderung ist Teil des ESF+-Programms 2021–2027 zur Stärkung der Fachkräftesicherung und gesellschaftlichen Teilhabe.
Quelle: Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie vom 17.07.2026
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