Weiterbildung
Coach für Berufs- und Lebensstilorientierung
Strukturebene: Bund
Professionelle Begleitung in Phasen von Umbruch und Veränderung
Orientierung ist ein Schlüsselwort für die Lebenssituation in unserer Gesellschaft. Orientierung zu finden, ist eine der großen Herausforderungen. Dabei geht es einerseits um berufliche Weichenstellungen, aber häufig auch um eine umfassende Neuausrichtung, in der alle Lebensbereiche auf den Prüfstand gestellt werden.
Zentraler Inhalt: Coachingkompetenz
Das konkrete und praxisorientierte Training einer fundierten Coachingkompetenz bildet das Herzstück der Zusatzausbildung. Entlang der Inhalte des Kurses werden zentrale Elemente und Haltungen für die Coachingpraxis vermittelt:
- Entwicklung und Arbeit an einer professionellen Berater- und Coaching-Haltung; Beleuchtung persönlicher unterstützender wie auch hemmender Muster
- Das KAN-Modell® in seiner weiterentwickelten Fassung (KTN-Modell: Krise – Transformation – Neubeginn) als Basis für eine individuelle Beratung von Menschen in Veränderungssituationen
- Praktische Coachingarbeit mit Orientierungssuchenden, Reflexion und Dokumentation
Das Spezifische dieser Ausbildung
Coachingkompetenz wird hier nicht nur für die berufliche Orientierung vermittelt, sondern eingebunden in den Gesamtkontext einer umfassenden Lebens(stil)orientierung:
- Wie will ich leben? Welche Rolle soll dabei (Erwerbs-)Arbeit spielen? Welche anderen Bereiche sollen mein Leben prägen? Wie sind meine Vorstellungen umsetzbar?
- Berufs- und Lebenswege im Kontext des wirtschaftlichen und sozialpolitischen Wandels
- Auseinandersetzung mit nachhaltigen Lebensstilmodellen und zukunftsweisenden Ansätzen wie z.B. der Postwachstumsökonomie
Ziele
Die Zusatzausbildung:
- bietet Raum für die persönliche Standortbestimmung in Fragen der Berufs- und Lebensstilorientierung,
- liefert Informationen und Impulse zu Fragen beruflicher (Neu-)Orientierung sowie für individuelle Wertentscheidungen im Hinblick auf die Lebensgestaltung,
- vermittelt fundierte Beratungs- und Coachingkompetenz für die Beratung Einzelner
- Sie ist dabei einem ressourcen- und lösungsorientierten Beratungsansatz verpflichtet.
Umfang und Termine
Die berufsbegleitende Weiterbildung umfasst sieben Kursteile.
Die Termine wurden so gelegt, dass Wochenenden mit einbezogen sind, um den eventuellen Freistellungsbedarf möglichst gering zu halten.
Kursteil 1: Do., 04.03.2027, ab 13.30 bis So., 07.03.2027, 14 Uhr
Kursteil 2: Do., 06.05.2027, ab 13.30 bis So., 09.05.2027, 14 Uhr
Kursteil 3: Do., 15.07.2027, ab 13.30 bis So., 18.07.2027, 14 Uhr
Kursteil 4: Do., 23.09.2027, ab 13.30 bis So., 26.09.2027, 14 Uhr
Kursteil 5: Do., 25.11.2027, ab 13.30 bis So., 28.11.2027, 14 Uhr
Kursteil 6: Do., 27.01.2028, ab 13.30 bis So., 30.01.2028, 14 Uhr
Kursteil 7: Do., 23.03.2028, ab 13.30 bis So., 26.03.2028, 14 Uhr
Zielgruppe
Menschen, die eine professionelle Beratungskompetenz entwickeln wollen, insbesondere für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse. Das Gelernte ist integrierbar in das eigene berufliche Tun, aber auch für die Entwicklung freiberuflicher Tätigkeiten geeignet.
Kursleitung
Barbara Putz, Dipl.-Sportpädagogin, KAN-Beraterin, christliche Seelsorgerin
Judith Fesser, TZI-Grundausbildung, Magister Geschichte, Coach für Berufs- und Lebensstilorientierung (IF)
In der Ausbildung wirken weitere Fachreferent:innen mit, u.a. Prof. Dr. Niko Paech, Prof. Dr. Marianne Gronemeyer.
Zertifikat
Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung wird mit dem Titel „Coach für Berufs- und Lebensstilorientierung“ zertifiziert.
Weitere Themen
Kinder- und Jugendarbeit Jugendsozialarbeit