Weiterbildung
Systemisch-integratives Coaching (DGfC)
Strukturebene: Bund
1,5-jährige berufsbegleitende DGfC-zertifizierte Coaching-Weiterbildung
Ein Coach setzt Impulse, schlägt ungewöhnliche Wege ein und zeigt neue Perspektiven auf. Coaching öffnet neue Wege in beruflichen Kontexten und hilft weiter für persönliche Zielstellungen und bei der Lösung von Problemen und Konflikten. Sie profilieren in dieser Qualifizierung Ihre persönlichen, konzeptionellen und methodischen Kompetenzen als Coach.
Coaching lässt sich nicht auf das Anwenden von Methoden reduzieren, sondern gelingt durch profilierte Klarheit über Handlungsspielraum, die Coach-Rolle, die Gestaltung der Klient:innen-Beziehung und eine reflektierte Steuerung des Coaching-Prozesses.
Schwerpunkte
- Coaching in Handwerk und Haltung
- Coaching-Übungen
- Selbsterfahrung und Reflexion
- Systemische Beratung, Gestalttherapie und Transaktionsanalyse
Eigenleistung
- Eigene Coaching-Arbeit
- Lehr-Coaching außerhalb des Kurses
- Kollegiale Lerngruppen
- Coaching-Konzept als Abschlussarbeit
- Präsentation im Kurs
Voraussetzung
- Studium oder Berufsausbildung sowie 3-jährige Berufserfahrung in Beratung, Leitung oder Bildung
- Mindestalter: 28 Jahre
Abschluss
Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC). Durch die Mitgliedschaft in der DGfC können die Absolvent:innen nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung die Bezeichnung „Coach DGfC“ führen.
Weitere Themen
Kinder- und Jugendarbeit