Fortbildung
Berufsbegleitender Studienkurs Human Resource Manager/-in (FH)
Zielgruppe:
Mitarbeiter*innen in der Personalarbeit, interne und externe Berater*innen sowie Personalentwickler*innen
Inhalte:
Der weiterbildende Studienkurs Human Resource Manager/-in (FH) gliedert sich in folgende elf Themenblöcke:
- Verhaltens- und lerntheoretische Grundlagen des HRM
- Resilienz
- Führungskompetenz
- Wissensmanagement
- Eignungs- und Kompetenzdiagnostik
- Lust an Leistung
- Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Interkulturelles Personalmanagement
- Neue Entwicklungsperspektiven der Arbeitswelt