Wohngruppenleitung (m/w/d) Mutter-Kind und BEW in Potsdam

Festanstellung Teilzeit

Der KJHV ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Brandenburg an der Havel, Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt, Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelwohngruppen, WG's mit kooperativer Elternarbeit, Einrichtungen für Mutter/Vater- Kind, Verselbstständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen, Clearing- und Inobhutnahmeplätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen, Soziale Arbeit an Schulen, ein großes Angebot an Beratungsstellen und Angebote der Jugend- und Familienförderung.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitung einer Wohngruppe in Teilzeit (30 h/Woche) als Krankheitsvertretung befristet.

Ihre Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht für nachgeordnete Gruppe im Sozialraum Potsdam
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Mitwirkung in Personalangelegenheiten
• Belegungssteuerung
• konzeptionelle Weiterentwicklung
• Vertretung des Verbundes nach innen und außen (Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen) 

Qualifikation

• abgeschlossenes Bachelor-Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik & Management oder ähnliche Qualifikation
• systemische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Empathie
• Teamfähigkeit, Engagement und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Klient:innen 
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Vergütungsrahmen

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 9) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Inflationsausgleichsprämie für 2024
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiter*innenwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter*innenevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Emanuel Lérémon, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 0172 1644427 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.