Sozialarbeiter*in für den Allgemeinen Sozialdienst (m/w/d)

Festanstellung Voll- oder Teilzeit

Der Allgemeine Sozialdienst nimmt die Aufgaben der Jugendhilfe zugunsten junger Menschen und Familien wahr, wie die Förderung der Erziehung in der Familie, Hilfen zur Er-ziehung und dem Kindesschutz gemäß Achtem Buch Sozialgesetzbuch (SGB VIII), Sicherstellung der Teilhabe von Kindern mit geistig und körperlicher Behinderung (SGB IX),Bürgerlichem Gesetzbuch (BGB), Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG) und dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angele-genheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG). 

Ihre Aufgaben 

• sozialraumorientierte Bezirkssozialarbeit und Abdecken von Bereitschaftszeiten außerhalb der Geschäftszeiten,
• Beraten und Begleiten von jungen Menschen und Familien,
• das Erarbeiten von passgenauen Unterstützungsmöglichkeiten,
• Einrichtung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung sowie
• Ausführen des staatlichen Wächteramtes und die Sicherstellung des Kinderschutzes.

Die Arbeit findet sowohl einzelfallbezogen als auch stadtteilorientiert statt. Die Stadtteilarbeit beinhaltet den Ausbau des vorhandenen Netzwerkes, die Erweiterung von vorhandenen Projekten und Angeboten orientiert an den Bedarfen der Bewohnenden des Stadtteils sowie die Zusammenarbeit mit Träger*innen und Kooperationspartner*innen im Stadtteil.

Qualifikation

• Voraussetzung für die Besetzung der Stellen ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d)  (Diplom oder Bachelor of Arts) jeweils mit staatlicher Anerkennung,
• umfassende Kenntnisse des SGB VIII, des SGB IX, des KKG sowie der angrenzen-den Rechtsgebiete,
• sichere Anwendung des MS-Office-Pakets und ein Führerschein der Klasse B,
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten,
• eine hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive, zugleich verbindliche Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendlichen, Kindern und einem breit aufgestellten Netzwerk,
• eine empathische und reflektierte Persönlichkeit,
• Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Träger*innen, unterschiedlichen Behörden und Einrichtungen,
• interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität sowie
• Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme im Kinderschutz. 

Vergütungsrahmen

• eine faire und geregelte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S 14,
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
• unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Berater*innen,
• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
• vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Innenstadt, Fahrradleasing und Jobticket.