Heilerziehungspfleger*in bzw. Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung im Kinder- und Jugendbereich

Festanstellung Vollzeit

LUST AUF VERÄNDERUNG?
Kommen Sie zu uns und leiten Sie ein Team im Pastor-Braune-Haus! Die EJF Einrichtung Pastor-Braune-Haus liegt in Berlin – Lankwitz. An Ihrem zukünftigen Einsatzort befinden sich 7 Wohngruppen, in denen jeweils 8 Kinder und Jugendliche mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung leben und Assistenzleistungen erhalten.

Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleitung für eine Wohngruppe für den Bereich Kinder und Jugendliche in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Ihre Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Leitung von einer Wohngruppe mit 8 Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
• Sicherstellung der administrativen Abläufe innerhalb der Wohngruppe
• Koordinierung von Prozessen der Teambildung und Personalentwicklung
• Koordinierung und Verantwortung für die Gestaltung der Assistenz- und Teilhabeprozesse
• Unterstützung und Begleitung der Bewohnenden bei der Bewältigung alltäglicher Abläufe zur Teilhabe am Leben der Gemeinschaft
• individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Planung der Teilhabeziele

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in nach Möglichkeit mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes sozialpädagogisches oder heilpädagogisches Studium
• Kenntnisse in der Beratung, Anleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung
• Leitungs- und Organisationserfahrung
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikation
• ein hohes Maß an Empathie und einen respektvollen Umgang mit Menschen
• Erfahrung in der Personaleinsatzplanung/Personalentwicklung
• Kenntnis der rechtlichen Grundlagen in der Eingliederungshilfe und des BTHG

Vergütungsrahmen

• attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiter*innenwerbung
• kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeitendenevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing

Darüber hinaus:

• Verlässlichkeit eines großen diakonischen Trägers