Erzieher*in bzw. Kindheitspädagog*in (m/w/d) Krippe im Kindergarten Pfiffikus

Festanstellung Voll- oder Teilzeit

Pfiffiges Team sucht Verstärkung für unsere Kleinsten! Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten Pfiffikus (Kerpen) ab sofort eine*n Erzieher*in bzw. Kindheitspädagog*in (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30 - 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unser Haus

Der FRÖBEL-Kindergarten Pfiffikus begleitet aktuell 54 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung.

Das Thema „Sprache“ nimmt eine besonders große Rolle in unserem pädagogischen Alltag ein und spiegelt sich auf vielfältige Art und Weise in unserer Einrichtung wider.

Unsere Kinder haben bspw. jederzeit Zugang zu Büchern: Das offene Raumkonzept bietet in vielen Räumen und Ecken die Möglichkeit, es sich mit einer großen Auswahl an Büchern gemütlich zu machen. Auch die Kreativität kommt dabei nicht zu kurz - so haben die Kinder bereits selbst Bücher verfilmt und gestaltet. Außerdem sind wir Teil des Bundesprgramms "Sprach-Kita" und nutzen Push-Buttons, Erzählboards und Sprachwände, um die alltagsintegrierte Sprachbildung in unserer Einrichtung zu fördern. Für unser vielfältiges Angebot rund ums Thema Lesen, Bücher und Sprachbildung haben wir sogar das Gütesiegel "Buchkindergarten" erhalten.

Damit unsere Kinder früh lernen, sich mit ihrer Stimme einzubringen, gemeinsam Entscheidungen zu treffen und einvernehmliche Lösungen für Probleme zu finden, hat die Demokratiebildung einen besonders hohen Stellenwert in unserer pädagogischen Arbeit. Es ist uns wichitg, dass die Kinder erfahren, dass ihre Stimme Gewicht hat und wie gewaltfreie Aushandlungsprozesse funktionieren. Wie ausgeprägt Partizipation bei uns gelebt wird und dabei helfen kann Konflikte zu lösen spielgelt unser „Kinderparlament“ und der daraus entstandene Streitschlichter-Teppich wider.

Weitere Infos zu unserem Kindergarten finden Sie unter www.pfiffikus.froebel.info/.

Wir leben Partizipation und freuen uns, über kreative und begeisterungsfähige Mitarbeiter*innen, für die Mitbestimmung von Kindern und Eltern kein Fremdwort ist.

Qualifikation

• Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Rehabilitationspädagoge*in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.

• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.

• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.

• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Vergütungsrahmen

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,

• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 

• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 

• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 

• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 

• ein Dienst-Tablet zum Start (auch zur privaten Nutzung), 

• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 

• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  

• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  

• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  

• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 

• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 

• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter. 

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.