Kinderpfleger*in bzw. Sozialassistent*in bzw. SPA (m/w/d) Kindergarten
Festanstellung Voll- oder Teilzeit
Nachhaltigkeit ist Teil Ihrer DNA? Dann eröffnen Sie mit uns im Herbst den neuen Kindergarten in Köln-Widdersdorf! Unser neuer Fröbel-Kindergarten Zum Felde in Köln (Widdersdorf) sucht ab dem 01.10.2024 eine*n Kinderpfleger*in bzw. Sozialassistent*in bzw. SPA (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 20-40 Wochenstunden. Sie möchten bereits vor dem 01.10. bei uns anfangen? Kein Problem! Eine vorübergehende Anstellung in einer unserer Fröbel-Kindergärten in der Umgebung ist vor Beginn der Eröffnung möglich!
Über uns
Der neue Fröbel-Kindergarten zum Felde befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich ab Januar 2025 rund 100 Kindern einen Betreuungsplatz zum Lernen, Forschen und Entdecken bieten. Bereits die Bauweise unserer Kita ist hervorzuheben. Wir achten auf Energie- und Klimaneutralität, wodurch wir das erste Klimaquartier in Deutschland eröffnen werden. Das bedeutet, dass wir unseren zukünftigen Energiebedarf nahezu selbstständig mit Hilfe von Wärmepumpen generieren. Daher werden wir auch bei unserer pädagogischen Arbeit einen hohen Stellenwert auf die Bildung für Nachhaltige Entwicklung in unserer Einrichtung legen. Wir möchten den Kindern die Bedeutsamkeit von Nachhaltigkeit näherbringen und diese als festen Bestandteil im Alltag integrieren. Neben diesem Schwerpunkt bleibt aber natürlich viel Platz für Ihre eigenen Ideen, die Sie gemeinsam mit den Kindern und dem Team entwickeln und voller Tatendrang umsetzen. Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, vor Ideen sprudeln und schon jetzt eine Vision von „unserer“ Kita haben, sind Sie bei uns genau richtig! Lust auf eine Baustellenbesichtigung? Um einen ersten Eindruck von unserer neuen Einrichtung zu bekommen, besteht die Möglichkeit sich vor Ort einen Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz zu machen.
Qualifikation
- Sie sind staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Vergütungsrahmen
- einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
- unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
- 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
- monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
- ein Dienst-Tablet zum Start,
- 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten
- professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
- Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
- bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.
Sie möchten direkt von Beginn an in einem neuen Team Ihre Ideen verwirklichen? Dann bewerben Sie sich jetzt!